中国农民网  温宿7月7日讯 为进一步优化人才发展环境、做好人才工作，新疆温宿县采取“强化人才机制促引领、强化育才平台补短板、强化智力援疆升能力”等举措，持续推动人才工作再上新台阶。

 

 

　　强化人才机制促引领。结合县域人才分布，在教育、卫生、农业系统创建了4个县级特色拔尖人才工作室，申报授牌地区优秀人才（技能大师）工作室2个，将36名地县拔尖人才和青年科技英才全部纳入工作室管理，带培基层骨干人才178人。同时根据各乡镇农业结构调整、产业化发展方向和农牧民生产需求，创建了3个乡土人才工作室，以农民协会为依托，开展有偿技术服务，破解取消“五统一”后农业技术指导空白。制定出台了《温宿县拔尖人才及青年科技英才考核管理办法》，将人才领衔课题攻关、强化帮带提升等内容按百分制设定量化分解，每季度一考核，考核结果与人才津贴挂钩，激发人才内生动力。

 

 

　　强化育才平台补短板。结合县域“14658”发展战略需求，重点加大棉纺化工、石油冶金、商贸物流、城市规划等行业急需紧缺人才引进，刚性引进基层一线专技人才60人。发挥院士工作站、核桃种质资源圃柔性引才功能，邀约疆内外“两院院士”专家、项目团队50余人次来温联合开展优质林果高端化、特色农业产业化、水生养殖多样化项目课题17个，建立科研推广示范基地5个，累计培训基层技术人才300余人次、农牧民群众680余人次，补齐了各行业人才短板。

 

 

　　强化智力援疆升能力。选派了40名基层优秀党政干部赴金华市专题培训，遴选15名干部人才赴金华对口单位开展4-6个月挂职锻炼和委培进修，精选10个高层次研究项目与金华市优秀人才结队共建，开展技术团队双向技术交流活动12期。充分发挥援疆干部人才和金温两地人才优势，突出稳定、民生、脱贫攻坚重点难点，在县第二中学试点打造援疆精品示范班级，创建了“彼岸传帮带工作室”；建成覆盖全县各中小学校的远程电教直录播课件平台和县公安局反恐实战训练中心，培育一支“永不走的”人才队伍。