中国农民网 若羌7月21日讯（通讯员 魏江龙）若羌七月，酷暑炎热。时值一年一度的红枣管护关键时期，若羌县人力资源和社会保障局紧紧围绕县精准扶贫工作总体要求和部署，持续深化农村贫困劳动力职业技能培训工作，按照围绕产业、围绕就业、围绕创业、围绕市场的工作思路，以扶贫先治愚为出发点，以职业技能培训为重点，以转移就业增收为纽带，实现精准培训与精准扶贫有效对接。在2017年3月组织开展贫困劳动力职业技能培训工作的基础上，于7月中旬，锁定贫困村、瞄准贫困户，采取得力措施，强势推动新一轮贫困劳动力职业技能培训工作。

 

　　培训需求“摸排清”。全面摸排彻查全县贫困劳动力人口基数，对贫困劳动力当前从业、就业情况进行详尽调查核实，并对培训需求进行调查摸底，建立技能培训需求台账，并以若羌县红枣产业为主导方向，根据技能培训需求和市场需求，合理安排培训工种和方式。

 

　　培训活动“沉下去”。为最大限度的方便服务培训对象，我县第二轮贫困劳动力职业技能培训工作，将培训项目和培训设备“移”到受训人员相对集中的瓦石峡镇塔什萨依、吾塔木乡尤勒滚艾日克村会和铁干里克镇，通过理论培训和实操培训，让培训对象在家门口就能学会畜牧养殖、面点制作（打馕）、中式烹饪、汽车修理等职业技能。

 

　　培训内容“实用性”。结合我县贫困劳动力分布情况，特别是针对自治区级贫困村瓦石峡镇塔什萨村委会，于2008年以来异地搬迁实现定居的农牧民，围绕户均20亩农用耕地，根据产业现状和培训需求，邀请县红枣科技服务中心技术人员，组织开展红枣管护基础性技能培训，同时组织开展畜牧养殖、面点制作（打馕）等职业技能培训；实现“基础技能+职业技能”培训多向并轨，切实增强了培训对象就业、创业能力和提升了生产生活水平。

 

　　就业门路“多元化”。今年第二季度，县劳动监察大队、人力资源市场办公室多次深入工矿企业、农业生产领域、个体工商户等实体经济组织，进行用工需求调查统计，截止目前，已详实统计备案用工需求达到630人，为下一步贫困劳动力再次推荐就业、择业夯实了坚实的基础。

 

　　2017年，组织开展第一轮城乡富余劳动力职业技能培训班16个，累计培训775人，其中贫困劳动力55人，当前正在组织开展第二轮贫困劳动力专项技能培训班5个，计划培训250人；截止目前各乡镇劳动就业和社会保障所协同各级“访惠聚”工作队引导推荐202名贫困劳动力实现转移就业增收,贫困劳动力推荐就业率达89.4%。