中国农民网 博湖8月7日讯（通讯员 陈新华）为加强干部作风建设，提高机关工作效能，博湖镇以严明纪律为抓手，着力解决机关干部存在的纪律涣散、工作松散等问题，营造良好工作服务氛围。

 

　　规范工作管理。严格落实督查工作制度、完善绩效考核制度把提高服务质量、提高服务满意度作为出发点和落脚点，积极创新工作思路；按照各项工作要求，明确目标，明确分工，明确任务，明确人员，做到有奖有罚、提高工作效率。着力扩大坚持党组织的影响力和渗透力，真正发挥对干部考核的民主性、做到绩效考核的公开性。

 

　　转变干部工作作风。要求机关干部通过下沉社区走访入户，及时为居民排忧解难、化解矛盾，不断提升工作水平；对干部的德、能、勤、纪、廉进行综合考评；建立完善的干部工作制度和工作督查机制，杜绝干部存在纪律涣散、工作松散等问题，切实落实干部坐班制度，除外出办事外，所有干部必须按时上下班；同时制定落实干部签到制度。

 

　　端正工作服务态度。要求工作人员在接待时使用文明用语，规范业务行为，对接听电话、接待办事群众、入户走访、到外单位办事时的言谈举止严格规范；拓展和延伸服务领域、改进服务方式、创新服务内容，切实为群众办好事、实事。