中国农民网 博湖8月18日讯（通讯员 冀珊珊）为进一步发挥村民小组的重要作用，坚定不移强基层、强基础，新疆博湖县聚焦“五个延伸”，打通村级“末梢神经”，激活党的基层“细胞”，着力推进扶贫工作精细化、深入化。

 

　　堡垒延伸，优化设置党小组，确保基层组织全覆盖。先后组建成立网信党工委、新兴组织党工委和教育党工委，选派35名非公经济组织党建指导员，配齐人员编制，理顺隶属关系。按照应建尽建的要求，全县83个村民小组全部建立党支部，21个村升格为党总支；选派166名乡镇干部、“访惠聚”驻村干部、村干部担任村民小组党支部书记，指导帮助正常开展“三会一课”，规范发展党员。

 

　　队伍延伸，选优配强村班子，确保上下联动聚合力。大力实施“金种子”工程，储备村级后备干部247名。投入资金100余万元，举办为期三个月的村级后备干部培训班，集中封闭式培训63人。筹措资金30余万元，并组织后备干部赴井冈山革命教育圣地观摩学习、接受教育、开阔眼界。按照村“两委”正职1:2、副职1:1的比例，确保每个村的后备干部达到10人以上。

 

　　阵地延伸，提高载体利用率，确保组织活动经常化。在县财政吃紧的情况下，多方筹措资金，整合保障性住房、河北援建、美丽乡村、创业孵化基地、基层政权建设、“访惠聚”惠民生等项目资金，投入9575万元，新建40个村组阵地，彻底解决基层有场所议事的问题。截止目前，第一个标段的2个村级阵地开工建设，其余项目已陆续开工，进展顺利。

 

　　政策延伸，激发干创热情度，确保机制落实有保障。通过公推直选的方式，选拔村民小组长、妇女小组长、团小组长268人，招聘民兵208人，足额发放生活补助。健全完善村民小组长、妇女小组长、村民小组团支部书记管理考核制度，确保村组干部“安心干、干得好”。健全基层组织工作经费保障机制，筹措资金2900万元，持续投入到村组一级。落实村社区办公经费、为民办实事专项资金670万元，村（社区）维稳值班就餐经费310万元。

 

　　制度延伸，力促程序规范化，确保决策部署循规范。加强村民小组制度建设。落实村民小组建设工作任务，建立和完善一套务实管用的制度机制。建立村民小组干部管理制度、村民小组干部考核制度、民主生活会制度、村民小组干部约束激励制度、议事规则和决策机制、民主评议制度、重大事项决策制度、集体资产管理制度、联系帮扶困难群众制度等10余项制度，形成了制度管人、制度管事的良好氛围。