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博湖县“三举措”提升组工信息工作水平
来源： | 作者：中国农民网
中国农民网博湖县5月29日讯（通讯员：冀珊珊）为切实提高组工信息工作质量，充分发挥组工信息在沟通情况、交流经验、推动工作、服务决策等方面的重要作用，博湖县从三个方面加强和改进组工信息工作。
健全制度“夯责任”。印发了《博湖县关于进一步加强组工信息宣传工作的通知》，撰稿内容重点围绕领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、“访惠聚”驻村工作、党员教育管理和远程教育等学用工作中出现的新情况、新问题，明确了组工信息工作目标任务、宣传重点和计分考核办法，建立了组工信息登记台账，将其纳入党建工作年度目标考核和党建工作例会点评重要内容。
建强队伍“促提升”。实行全员办信息制，建立党务干部信息库，县委组织部专门成立信息调研组，确定2名科级领导干部专项负责信息工作，并在部机关8个科室各确定一名热爱调研信息工作、文字功底扎实的同志作为骨干信息员，其余干部为一般信息员。在全县7个乡镇和各部门确定1名政治素质好、文字功底好、信息敏锐性强的干部兼任组工信息员，充实和加强信息采写力量。截至目前，全县共统计骨干信息员30人，一般信息员120人，信息员队伍不断壮大。
奖惩分明“抓管理”。坚持“数量与质量兼顾、突出信息质量”的原则，对上报和刊发信息数量提出了明确要求，强调将质量意识贯穿到信息选题、采集、提炼和编发等各个环节，开发深层次、高质量、有特色的组工信息。实行量化考核，采取“日旬提醒、每周通报”的方式，定期通报信息采用情况。同时，县委组织部将组工信息工作列入年度党的建设目标考核内容，年终根据信息完成及得分情况，评选全县组工信息工作先进集体和优秀信息员，予以表彰奖励。
健全制度“夯责任”。印发了《博湖县关于进一步加强组工信息宣传工作的通知》，撰稿内容重点围绕领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、“访惠聚”驻村工作、党员教育管理和远程教育等学用工作中出现的新情况、新问题，明确了组工信息工作目标任务、宣传重点和计分考核办法，建立了组工信息登记台账，将其纳入党建工作年度目标考核和党建工作例会点评重要内容。
建强队伍“促提升”。实行全员办信息制，建立党务干部信息库，县委组织部专门成立信息调研组，确定2名科级领导干部专项负责信息工作，并在部机关8个科室各确定一名热爱调研信息工作、文字功底扎实的同志作为骨干信息员，其余干部为一般信息员。在全县7个乡镇和各部门确定1名政治素质好、文字功底好、信息敏锐性强的干部兼任组工信息员，充实和加强信息采写力量。截至目前，全县共统计骨干信息员30人，一般信息员120人，信息员队伍不断壮大。
奖惩分明“抓管理”。坚持“数量与质量兼顾、突出信息质量”的原则，对上报和刊发信息数量提出了明确要求，强调将质量意识贯穿到信息选题、采集、提炼和编发等各个环节，开发深层次、高质量、有特色的组工信息。实行量化考核，采取“日旬提醒、每周通报”的方式，定期通报信息采用情况。同时，县委组织部将组工信息工作列入年度党的建设目标考核内容，年终根据信息完成及得分情况，评选全县组工信息工作先进集体和优秀信息员，予以表彰奖励。
责任编辑：刘民春
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