今天上午，北京市高级人民法院召开新闻发布会，向社会通报了审判团队建设情况，并公布20个“模范审判团队”和50个“先进审判团队”名单。

　　据介绍，北京法院在各审判执行业务领域组建起审判团队1839个，实现司法资源优化配置。今年上半年，全市法院新收案件451618件，审结案件356741件，结案率同比上升1.7个百分点，三年以上未结案同比下降22.9%。 

　　北京市高级人民法院副院长安凤德表示，打造新型审判团队，目的在于落实司法责任制，真正实现“让审理者裁判、由裁判者负责”，确保法官心中有责、心中明责、主动担责。

　　安凤德介绍，北京法院具有多样化特点。在组建审判团队时，北京法院立足不同法院特点，在案件量大、人员多的“大院”，针对分布集中的案由组建专业化速审团队，集约审理相关案件；在案件量和人员相对较少的“小院”，组建综合性团队，优化人力资源配置。针对不同的审级职能定位，在基层法院普遍建立“速裁团队”，配合完善繁简分流机制，高效解决大量简易案件；在中、高级法院，侧重专业化审判需要，建立专业化审判团队，配合专业法官会议制度，促进法律统一适用。针对不同的诉讼阶段，审判团队的组建也各有侧重。在诉前阶段，侧重对接多元化解机制，组建能够充分发挥调解员作用的审判团队，实现案件在诉讼前端合理分流。在速裁阶段，建立与繁简分流机制对接的，能够大量办理简易案件的速裁团队，实现最少的人力资源办理最大量的简易案件。在审判阶段，结合不同案件类型和办案难度，建立与速裁机制对接、专业性更强的专业化审判团队，实现法官集中精力审理疑难复杂案件，为处理类似纠纷确立规则指引，破解案多人少矛盾。

　　据介绍，此次获评的70个审判团队中，从审级看，共有高院团队4个、中院团队15个、基层法院团队51个；从专业类别看，共有立案速裁团队6个，刑事团队9个，民事团队18个，商事团队10个，行政团队8个，知产团队7个，执行团队10个，未审团队2个；从团队特色看，囊括了高效型、专家型、孵化器型、大要案型、院庭长型等多种团队类型。所评选出的“模范审判团队”“先进审判团队”全面覆盖三级法院各个审判领域和审判类型，较好体现了审判团队建设基层导向。

　　“下一步，北京法院将进一步增强改革创新意识，进一步加强组织领导，以最高标准、最严要求和最好效果，结合司法体制综合配套改革推进审判团队建设，推出基层审判团队‘微创新’行动计划，努力培育一批具有首都特色，可复制、可推广的先进经验”，安凤德说。