近年来，水城县坚持以产业结构调整为主线，以农民增收为核心，以深化改革为动力，深入推行农村“三变”改革模式，破解“三农”难题，推动全县茶叶产业发展，加快农村贫困人口脱贫致富步伐。

　　水城县茶叶公司坚持生态效益和经济效益相结合，立足示范区自然资源优势和现有产业基础，结合区位、气候、土壤等客观条件和产业就业特性，因地制宜发展茶叶产业，找准产业发展突破口。目前，该公司茶产业项目总投资600万元，主要用于科技转化及茶枕原料加工厂建设、产品研发、品牌创建、喷滴灌设施等。

　　以“三变”为纽带，按照“公司+专业合作社（农户）+村集体”的模式，借助农业产业化将农户变为农业产业工人，建立健全企业与农户利益联结机制，为农户提供更多的稳定就业岗位。2017年“秋季攻势”期间新增茶叶种植1万亩，2018年“春风行动”期间新增茶叶种植2000亩，惠及农户1100余户，可带动4000余人增收。

　　整合资源，抓好农民培训。通过“1户1技能”培训工作的开展，不断提升农户的就业创业能力，水城县茶叶公司加工厂提供茶叶加工岗位30个，人均年收入可达40000余元；结合茶叶产业全产业链发展需求，着眼培育新型经营主体及新型职业农民，强化技术培训，每月举办2至3次现场技术培训，1次以上专家技术指导，培训农民50人次以上。

　　统筹调度，抓实技术服务。组建技术服务专班，指导并服务涉茶农户，真正达到人人有技能，人人懂技术。

　　强化沟通，拓宽产销渠道。建设实体销售网点，结合农旅一体化发展，充分开发旅游商品，并做好电子商务线上销售渠道建设；以“天下第一春”品牌创建为引领，对产品进行产品认证、分类包装、贴标上市，打造绿色、无公害、有机产品品牌。