步入新时代，无论是从内地到沿海，还是从山区到平原，乡村都都在发生着巨大而深刻的变化，贫困帽逐年减少，传统农业已向现代高效农业转型升级……乡村振兴的集结号已经吹响，在这场攻坚战、持久战中，要做好振兴乡村的伟大事业，就必须夯实人才这个基石，只有做好乡村振兴“人才”文章，才能撑起乡村振兴的这座宏伟殿堂。
　　做好乡村振兴“人才”文章要加大乡村人才引进力度。要加强本土、外来创业人才引进力度，建立本土大学生跟踪联系制度，完善外出创业成功人士信息库，定期召开爱乡人士座谈会，引导返乡创业；鼓励外籍乡村创业人才落户，对本土、外来人才在村创业达到一定规模的，经认定后可给予资助；鼓励企业家、党政干部、专家学者、医生教师、律师、技能人才、退役军人等，到村担任“第一书记”“名誉村长”或投资兴业、包村包项目，指导帮助乡村产业发展和人才培养。
　　做好乡村振兴“人才”文章要加大创新创业扶持力度。支持返乡下乡人员创业创新要突出重点地域和发展方向，重点将在融扶持方式、简化市场准入、财税政策支持、用地用电保障、社会保障政策五个方面出台优厚政策支持返乡创新创业；要营造浓厚氛围，定期开展乡村振兴创新创业大赛、乡村人才技能大赛、非遗传承技能大赛、“乡村能人”才艺展示活动等，对获奖者给予一定经费资助；要建立“创业导师制度”，购买专业化社会机构服务，免费为乡村创业人才提供咨询服务、导师团队创业辅导以及创业资源共享共用等，建立长效帮扶机制。
　　做好乡村振兴“人才”文章要加大乡村人才培养力度。要实施“新型职业农民培育工程”“乡村大学生培养工程”，鼓励乡村创业人才开展高等学历和农业职业教育，同时将乡村人才教育培训纳入队伍教育培训计划统筹实施，分层次、分类别对乡村人才进行培训；要重视挖掘乡土人才，既把“有文化、有能力、有技术、有贡献、有创新”的乡土人才选拔出来，又组织开展好专业知识、职业技能等培训，不断增强其生产水平、发展能力、致富本领，以乡村人才队伍的壮大为乡村振兴蓄势加油。
　　实施“乡村振兴”人才是关键，要做好乡村振兴“人才”文章，让更多的有才之士认识到，新时代的乡村是一个可以大有作为的广阔天地。