“种香橼还得讲技术，从种植到管理再到挂果，都得精心培育、科学管理……”谈起香橼种植，李应军讲得头头是道，“现在要脱贫致富，不能像过去一样只知道埋头种地了，得开阔思维，学会跟市场打交道！”李应军是双柏县妥甸镇桂花井村委会者拉屯村民小组村民，通过发展香橼种植，有了自己的种植基地，还注册了公司，直接辐射带动同村及周边农户增收60多万元。

 

　　在实施乡村振兴战略中，双柏县根据乡村振兴对不同层次人才的需求，实施精准遴选、分级培训、认定管理、政策扶持“四位一体”培育工作机制，着力构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，厚植乡村人才沃土。大力推行围绕产业周期的分段式、交替式、节点式培育，实行农学结合、弹性学制、送教下乡等培养模式，分类别、分产业、分层次，有针对性地开展农村实用人才带头人培训、农村青年创业培训等各类培训。充分用好105个农村党员教育实训基地，采取“一对一、一对多、党员带群众、先富带后富”的方式，就地就近定向培育一批掌握实用技能的高素质农业“土专家”“田秀才”。截至目前，全县集中轮训农村党员5874人次，培养农村党员致富带头人387人。今年，南京大学出资在双柏县举办种植、养殖实用技术培训班2期，培训县内种养殖致富能手400人，为实施乡村振兴战略培养储备了一批实用人才。

 

　　在注重厚育“富脑袋”的基础上，该县每年开展一次农民技术职称评定，目前共评定出农村专业技术人员4016名，其中，农村高级技师16名、农村中级技师127名、农村助理技师874名、农村技术员2999名。同时，从2019年起，每年开展新型职业农民培育认定县级不少于1000人，到2020年计划达到4000人以上，其中，通过州级以上认定的达到500人以上。该县每年还开展一次双柏“十佳新型职业农民”“100名农村创业先进个人”“100名农村致富带头人”等评选活动，并给予表彰奖励或项目资助；对政治素质好、创业创新能力强、示范带动作用大的优秀新型职业农民，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员候选人，对符合条件的优先推荐进入村“两委”班子或作为村级后备力量重点培养，提高其职业荣誉感。