近日，河北省政府新闻办举行乡村一体化管理试点工作新闻发布会。截至目前，该省计划的300家乡村一体化管理试点工作已全部完成，633家乡镇卫生院与14801个村卫生室实现“六统一”管理。2019年基层医疗卫生机构门诊人次较2018年增长12.9%。

　　据介绍，河北省2019年将乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点工作列为省委、省政府20项民心工程之一。河北省卫生健康委遴选确定威县、南和县、清河县、文安县、大厂回族自治县、香河县、武强县、黄骅市开展乡村一体化管理试点，其余每县遴选2家～3家乡镇卫生院开展试点，重点推进“一个突破、三个保障、六个统一”。“一个突破”即实行村医乡聘村用制度，乡镇卫生院与符合条件的村医签订聘用合同，并可对本乡镇范围内村医进行调配。“三个保障”即全面落实基本公共卫生补助、药品零差率销售补助和一般诊疗费，保障乡村医生合理收入；签订聘用合同，按规定为村医缴纳社会保险，保障村医老有所养；给予村卫生室运行经费补助，保障村卫生室良好运行。“六个统一”即将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构、内设科室进行管理，对村卫生室实行统一人员管理、统一财务管理、统一药械管理、统一业务管理、统一准入退出管理、统一绩效考核管理。

　　据悉，该省发改委、卫生健康委等部门建立乡村一体化管理等重点工作包联制度，深入基层开展督导调研。将乡村一体化管理试点工作与省委改革办对各市考核挂钩，与全省深化医改考核挂钩，与基层医疗卫生机构改革补助资金分配挂钩，切实增强各地党委政府重视程度。

　　同时，该省正式聘用村医21669名，全省1608个村卫生室和1739名村医“空白点”全部消除。此外，该省积极推动保障措施制度化，共为15567名村医办理企业职工养老保险，乡村医生养老保障体系不断健全。