8月25日，记者从铜官区人社局获悉，为稳定就业，该局扎实做好“六稳”“六保”，从1月至8月份发放公益性岗位社保补贴和岗位补贴共计369万元，援企稳岗促发展。截至目前，该区已经开发公益性岗位1007个，安置就业困难人员722人。

　　据了解，铜官区为拓展稳定就业“广度”，面对企业积极发挥惠民惠企政策“红利”，推出社保补贴、岗位补贴、税费减免和疫情期间专项补贴，通过发挥失业保险基金和促进就业资金作用，加强对零就业家庭的动态管理服务。积极组织开展就业援助月活动，确保政策应享尽享，长期失业人员和就业困难人员得到有效帮扶。此外，该区加强岗位安置，挖掘就业保障“深度”，积极发挥公益性岗位托底安置作用，托住民生“底线”，妥善安置技能偏弱、年龄偏大、生活困难的长期失业和就业困难人群。注重规范公益性岗位开发管理，对开发的“三保”（保洁、保绿、保安）、“三托”（托老、托幼、托护）和“三服”（家政服务、配送服务、保健服务）公益性岗位。

　　据悉，与此同时，铜官区加强职介服务，提升用工对接“速度”。充分发挥区人力资源市场交流平台作用，组织举办双选专场招聘会等活动，搭建用工对接“桥梁”，为就业困难人员创造更多的就业创业机会，为重点群体求职就业牵线搭桥。同时通过定向短信发送、报纸媒体宣传，扩大系列招聘活动信息知晓度和覆盖面。2020年以来已累计举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业”“退役士兵”“党员”“高校毕业生”等各类现场招聘会64场，398家（次）企业参与，提供岗位达7000余个，进场洽谈人数达2702人次，共1076人与企业初步达成意向。（巨晨 寅钟灏）