“农村富不富，关键看支部；支部强不强，还看领头羊。”梁河县河西乡在脱贫攻坚工作和推动乡村振兴中，坚持把农村党组织书记队伍建设摆在至关重要的位置，通过强化队伍建设、创新培育方式、选优树典型等方式，有效破解党组织书记思想政治素质不高、履职尽责不到位、服务群众意识弱等瓶颈问题，培养出一批“懂农业、爱农村、爱农民、有能力、有活力、有战斗力”的农村“领头雁”。

　　择优选人，扩大“头雁”队伍

　　河西乡按照“村推荐、乡挑选、集体研究、择优吸纳”的原则，从返乡的大中专毕业生和农民工、农村致富能人、种植高手、养殖能人和能工巧匠中选出“领头雁”，先后把16名35周岁以下并具有高中以上学历的党员，纳入后备力量进行培养，并实行机关党员挂钩结对帮带制度。

　　选好一个“头雁”，带动一群人带富一个村。对后备力量实行动态管理机制，畅通“进出口”渠道，对考核不合格的实行退出，及时更新后备干部队伍，确保“领头雁”队伍质量。“我一直想带着乡亲们干出点名堂，是党组织给了我干事的舞台，在各方面给了我很大的帮助，我一定要带领乡亲们有所作为。”在深圳打工7年的芒杏村下芒杏党员侯录样，积累了丰富的创业致富经验，当上党支部书记后更有干劲了。

　　创新培训，助力“头雁”成长

　　河西乡以乡党校、教育实训基地、远程教育、综合服务平台等为载体，运用灵活多样、务实管用的方式，扎实开展“万名党员进党校”、支部书记季度轮训、云岭先锋夜校访谈等活动，通过集中学习实现“领头雁”自我“补钙”和“充电”。

　　此外，通过广泛的渠道聘请专家开展“百名讲师上讲堂”活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、脱贫攻坚政策、十九大报告、习近平系列讲话精神等内容进行深度解读。积极为“头雁”争取外出学习、培训的机会，不断提高村级党组织书记的自身素质和业务能力，让“头雁”在经济发展和乡村振兴中发挥作用。

　　侯录样养殖黄牛30余头，种植生姜20余亩、水稻15亩，在实现自身增收致富的同时，带领10户30余人脱贫。

　　选树典型，激发“头雁”活力

　　河西乡利用每一次培训机会，从优秀支部书记中选出2人进行现身说法，传授经验，激发其他学员内生动力，切实提升农村党支部书记的能力素质。

　　此外，他们定期组织支部书记讲党课、讲政策、讲经验、讲要求，搭建起展示自我的平台；重视发挥“领头雁”的带动作用，引领、激励广大农村党员创业致富、争当标兵；大力宣传先进事迹，进一步激发“领头雁”干事创业的积极性，并在创业资金、政策上给予一定的倾斜照顾，鼓励他们创业。

　　目前，河西乡农村党组织书记队伍不断加强，后备干部中已有2名被推选为村级党组织副书记，5名担任农村党支部书记，4名被选为农村致富带头人。