“胡组长，我已经把那2000元项目评审费上交给区纪委了。现在我的心情别提有多舒畅了。”近日，安徽省池州市贵池区一名区直单位党员干部来到驻区委政法委纪检监察组负责人的办公室，拿着缴款凭证说。这是贵池区纪委监委开展纪律教育成效的一个缩影。

　　今年以来，贵池区纪委监委做实做细经常性纪律教育，不断丰富纪律教育手段、创新载体形式，提升纪律教育质效，推动全区形成遵规守纪的浓厚氛围，教育引导党员干部增强纪律意识，把遵规守纪刻印在心。

　　坚持将纪律教育融于日常、做在经常，把党章党规党纪教育作为区委党校各类主体班、专题培训班必修课，设置专题纪律教育课程，分级分类精准施教。推动全区各级党委（党组）将党章党规党纪学习作为理论学习中心组、“三会一课”必修课，督促党员领导干部在遵规守纪上走在前、做表率。用好用活警示案例这一“清醒剂”，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，把纪律教育课堂搬到庭审现场，紧盯关键岗位、关键人群有针对性地开展纪律教育。

　　为防止纪律教育“走过场”“一锅煮”，该区纪委监委坚持分层分类、靶向施策。聚焦领导干部这个“关键少数”，连续第6年协助区委召开全区领导干部警示教育大会暨开展落实全面从严治党主体责任专题辅导，梳理典型案例编印警示教育读本在全区领导干部中发放。前置关口，组织新提任科级干部开展集体廉政谈话，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，常态化向全区科级干部发送廉洁提醒短信，划定纪律红线。

　　聚焦重点领域，开展以案促改、以案促治。针对区应急管理和水利部门多人因严重违纪违法被查处，围绕重点领域廉政风险点防控开展专题调研，深入剖析问题原因，制发曹某某、苏某某严重违纪违法案件及其教训警示的通报，指导区应急管理局党委召开专题民主生活会和警示教育大会，推动以案促改。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 周振华）